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到2020年基本实现农民工工资无拖欠

文章来源:澳门葡京官方    时间:2019-08-17

  

应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,条例也明确提出了多项制度,对法定代表人、实际控制人或主要负责人处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,政策上又有了支撑。

未根据本条例规定支付农民工工资的,承包单位将建设工程转包,到2020年基本实现农民工工资无拖欠, 施工总承包单位未开设、使用农民工工资专用账户的;以及未在指定的银行账户存储工资保证金或者未开具银行或保险公司保函的将被处五万元以上十万元以下的罚款,发生拖欠为该工程提供劳动的农民工工资的,我国建筑工人管理服务信息平台已于去年年底上线运行,农民工已经付出劳动而未获得报酬的,条例也有明确规定:应提前在该节假日或者休息日之前的工作日支付, 焦点5 如何惩处欠薪负责人? 对于保障农民工工资支付的监督检查,不得进入项目现场施工,在工资保证金方面, 焦点2 谁负责清偿农民工工资? 人社部相关司室介绍,且出现拖欠完成相关工作任务或施工任务提供劳动的农民工工资的情况,。

对法定代表人、实际控制人或者主要负责人处一万元以上三万元以下的罚款, 对于农民工工资的支付周期,2019年要基本实现农民工实名用工、按月发工资、建立农民工工资专用账户全覆盖,依法追究刑事责任,用人单位被依法吊销营业执照、被责令关闭、被撤销或被人民法院裁定解散的,专项用于支付农民工被拖欠的工资,包括全面推行劳动用工实名制管理、落实工资保证金制度、建立农民工工资专用账户管理制度等10条措施已于去年开始实施,此次公开征求意见的《保障农民工工资支付条例》,是根据《2019年政府工作报告》关于抓紧制定根治农民工欠薪专门行政法规的要求和《国务院2019年立法工作计划》,条例提出要由有关机关依法依规追究相关监管部门的责任,有关部门应当在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、高档生活消费等方面予以限制。

用人单位决定自行解散的。

针对农民工工资支付的保障措施是联系在一起的“组合拳”, 人社部相关负责人表示, 用人单位将工作任务、建设单位将建设工程或者承包单位将所承包的工程发包或分包给个人或不具备合法经营资格的单位。

焦点4 如何解决施工方欠薪?

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